部下のモチベーションを飛躍的にあげるたった一つの方法

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こんにちは、バズー株式会社、開発チームリーダーの清水です。

最近毎日の朝礼で始めたことがあります。それは「グッド&ニュー」です。
「グッド&ニュー」とは、メンバーひとりひとりが、24時間以内に起こったよかったこと、新しい発見を発表し、みんなで拍手するという非常にシンプルなイベントです。
正式には、クッシュボールというカラフルなスポンジみたいなものを握りながら行います。

kb-uni.jpg

これにより、チームの雰囲気が明るくなり、コミュニケーションが活発化するそうです。
思い返してみてください。最近起こったよかったことと言われてもすぐ出てきますか?
毎朝の発表のために、1日よいことを探すだけでもすごいポジティブになる気がしませんか?
(そういえば、昔、「愛少女ポリアンナ物語」というアニメで、よかった探しというのがありましたよね。)

まだ始めたばかりなので、それほど効果は期待できませんが、ぜひ継続したいと思います。
みなさんの職場でも試してみてはいかがでしょう?

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プロフィール

バズー株式会社
執行役員 CTO
海外事業部責任者
清水 樹 (Jun Shimizu)
慶應義塾大学理工学部卒業
日立ソフトウェアエンジニアリング出身
インドネシアのジャカルタでオフショア開発拠点設置中。